源泉情報から取込された件数および登録・更新されたユーザーのIDは、Keyspiderの管理画面から確認が可能です。

ご希望の条件で利用者のリストを出力することは可能です。 利用者数の算出やその結果を通知する機能はありません。

Keyspiderのワークフロー機能によりユーザー情報登録・更新・削除およびアクセス権限の変更の申請が可能です。承認者の承認を経て自動で反映されます。 多段階承認フローにも対応しております。

Keyspiderの自動権限付与機能により、ユーザーの雇用形態から連携先システムの利用権限を自動で割り当て（解除）することができます。雇用形態はお客様ごとに任意のマスターを定義することができます。

自動権限付与機能の対象となっていないシステムのアクセス権限は、Keyspiderの管理画面（またはワークフロー）から手動で設定が可能です。

Keyspiderの自動権限付与機能により、ユーザーの所属組織や役職・雇用形態などから連携先のシステムの権限を自動で割り当て（または解除）することができます。権限付与のルール（ポリシー）はいくつかの条件を組み合わせた設定が可能です。

Keyspiderの管理画面またはワークフローから出向元会社所属かつ有効期限付きのIDを作成いただくことで可能です。

ライフサイクル管理の事例では下記のようなものがあります ・入社時、認証サービスのパスワードを期限切れ状態として、初回ログイン時にパスワード変更を要求する。 ・異動や役職変更に合わせてシステムの利用権限を自動でコントロールする。 ・契約社員など、期限付き雇用のユーザーについて、各ユーザーに設定されて期限が切れるとIDを無効化する（警告メール送信機能あり）

Keyspiderはユーザーマスターを管理するためのUIがあり、ここからユーザーおよびグループの情報をメンテナンスすることが可能です。 退職者の処理に関しては、要件を満たす方法としていくつか考えられるため、設計時に最適な実装方法を判断します。

KeyspiderのCSV出力機能は全件出力、更新分出力どちらにも対応しています。要件に合わせて連携先ごとに設定が可能です。

Keyspiderはファイルでのデータ公開、APIでのデータ公開どちらでも対応しています。

Keyspiderの管理UIにおける操作は監査ログとして記録・保持し簡易UIから閲覧が可能です。

Keyspiderにおけるユーザー、組織とも削除は論理無効の扱いです。また、一定期間後に物理削除されることもなく、データベースに保持しています（退職ユーザーはライセンスのカウント対象外です）。

Keyspiderの外部システム連携機能で実現します。 個別グループは管理者用マスターメンテナンスUIから作成が可能です。

Keyspiderデータベース内のテーブルは拡張項目を持つことができるので、現行と同じデータを保持することが可能です。

Keyspiderの権限付与機能はグループに対しても割当てが可能です。

Keyspiderの権限付与機能は会社単位・所属組織単位どちらでも定義が可能です。

Keyspiderの機能の自動グループ生成機能で実現可能です。

Keyspiderから出力するCSVファイルを参照いただくか、KeyspiderのAPIでデータ取得をリクエストしていただけます。

Keyspiderは自身のデータベースに組織データを格納する際に、マッピング関数を使用した値の改変が可能です。